Ihre Vorteile
Eine dauerhafte, gesicherte Beschäftigung mit sozialer Absicherung, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer individuellen Betreuung sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir möchten den Austausch untereinander fördern und investieren deshalb gerne in gemeinsame Aktivitäten.
Folgende Leistungen sind für uns unerlässlich:
- Festes Bruttogehalt zuzüglich Zulagen
- Vergütung nach dem attraktivsten Tarifvertrag der Branche (BZA)
- Selbstverständlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Langfristiger Arbeitseinsatz in Ihrer Region
- Anspruchsvolle Aufgaben in zukunftsweisenden Unternehmen
- Ausführliche Informationen über Ihren Einsatzbetrieb
- Urlaub während der Probezeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Persönliche, familiäre Betreuung
- Vertrauensvolle Mitarbeitergespräche
- Erreichbarkeit Ihrer Ansprechpartner auch außerhalb der Arbeitszeiten
- Einzigartiges Betriebsklima
- Mitarbeiterfeiern mit Familie, z.B. Weihnachts- und Sommerfest
- "Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter"-Prämie in Höhe von 600,00 €
- Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote