Interner Mitarbeiter Service-Mitarbeiter
Lohnfortzahlungen Keine Lohnfortzahlungen
Bundesland  
Krankheitsquote %  
Anzahl Urlaubstage p.a.  
  Tage p.a. Std. p.a.   Tage p.a. Std. p.a.
Produktive Jahresarbeitszeit 214 1.498 Produktive Jahresarbeitszeit 214 1.498
+ Feiertage 9 63 keine Bezahlung von unproduktiven Arbeitszeiten
+ Urlaubstage 27 189  
+ Krankheitstage 10 70  
+ Sonstige Fehlzeiten 1,30 9  
   
Kosten für internen Mitarbeiter Kosten für Service-Mitarbeiter
Fachrichtung Fachrichtung gewerblich
I. Gehalt  
Gehalt pro Monat € brutto Stundensatz (Honorar) € ohne USt.
Anzahl Monatsgehälter
(inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
jährliche Verwaltungskosten
(z.B. für Rechnungsprüfung)
120 € brutto
Vermögensw. Leistungen
pro Monat
 
Zulagen pro Monat  
Bruttojahresgehalt 31.512 €  
Wochenarbeitszeit Stunden Wochenarbeitszeit 35 Stunden
II. Sozialversicherung  
Krankenversicherung 2.300 € (7,30 %)  
Rentenversicherung 3.135 € (9,95 %)  
Arbeitslosenversicherung 441 € (1,40 %)  
Pflegeversicherung 307 € (0,98 %)  
Berufsgenossenschaft 1.197 € (3,80 %)  
Schwerbehindertenabgabe 158 € (0,50 %)  
U2/U3-Umlagen Krankenkassen 79 € (0,25 %)  
Sozialversicherung gesamt 7.617 € (24,18 %)  
III. Lohnersatzleistungen  
Arbeitskleidung, Werkzeug    
Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen    
Betriebliche Altersvorsorge    
Weiterbildung    
Lohnzusatzleistungen gesamt 370 €    
IV. Sonstige Aufwendungen  
Recruitment 2.203 €    
Entgeltfortzahlung bei Freistellung 625 €    
Abfindungszahlungen 1.250 €    
Verwaltungskosten 1.050 €    
Sonstige Aufwendungen gesamt 5.128 €    
V. gesamte Kosten  

 


  Interner Mitarbeiter Service-Mitarbeiter
Gesamtkosten pro Jahr 44.627 € 40.566 €
Anzahl produktiver Stunden pro Jahr 1.498    1.498   
Kosten pro produktiver Stunde 29,79 € 27,08 €
Kostenvorteil pro produktiver Stunde   2,71 €

 

Info Krankheitsquote

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Durchschnittlicher Wert aller Branchen in Deutschland


Sonstige Fehlzeiten

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  • Sonderurlaub
  • Betriebsversammlungen
  • Zeit für Gesundheitsuntersuchungen
  • sozialer Tag
  • Mutterschaft (6 Wochen vor, 8 Wochen nach Geburt)
  • sonstige Abwesenheiten

Recruitment

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Inseratskosten 1.450 €
Sichtung von Bewerbungsunterlagen 160 €
Führen von Vorstellungsgesprächen 340 €
Erstattung von Bewerberkosten 115 €
Telefonische Kommunikation (Termine, Zusagen) 35 €
Erstellen von Arbeitsverträgen 23 €
Absagen an Bewerber 45 €
sonstige Verwaltungskosten (Pflegen von Akten, Anmeldungen SV) 35 €
Gesamtkosten Recruitment 2.203 €

Entgeltfortzahlung bei Freistellung

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hier: eine Woche Freistellung berücksichtigt

Weitere Kostenpunkte (sind hier nicht quantifiziert) können sein:

  • Unproduktivität nach Kündigung
  • Unruhe in der Belegschaft

Info Abfindungszahlungen

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Zugrunde gelegt: Ein halbes Monatsgehalt


Verwaltungskosten

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laufende Personaladministration (z.B. Bescheinigungswesen) 250 €
Firmenveranstaltungen 50 €
arbeitsrechtliche Beratungsleistungen (1% vom Brutto-Jahresgehalt) 300 €
sonstige Verwaltungskosten (1,5% vom Brutto-Jahresgehalt)
(u.a. Miete, Versicherungen, Bürobedarf, Beiträge, IT, Telekommunikation; Afa, sonstige Betriebskosten)
450 €
Gesamtkosten Verwaltung 1.050 €