Interne Mitarbeiter
Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ist uns sehr wichtig. Die Grundlage für alle Maßnahmen ist ein persönliches Mitarbeitergespräch, bei dem Sie und Ihr Vorgesetzter Ihre Ziele und Wachstumschancen besprechen und gemeinsam festlegen. Danach wird ein Entwicklungsplan für Sie erarbeitet, der aus einer Kombination aus internen Workshops, Training on the job, externen Seminaren und Coaching bestehen kann, damit er speziell auf Ihren persönlichen Karriereweg zugeschnitten ist. Wir bieten u.a. folgende Themenstellungen an:
- Mitarbeiterführung
- Work-Life-Balance
- Vertrieb
- Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen
- Kommunikations- und Konflikttraining
- Präsentationstraining
- Arbeitsrecht
- Sozialversicherungsrecht
- Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
- Fremdsprachen
- EDV (MS Office/betriebsinternes System)
Wenn Sie den Karriere-Step in eine Führungsposition anstreben, führen wir mit Ihnen zusätzlich zur Erarbeitung Ihres Entwicklungsplans eine Potenzialanalyse durch, um Ihnen ein umfassendes Bild Ihrer Kompetenzen aufzuzeigen. Dazu gehören u.a.
- 360°-Feedback
- Captain-Test (nähere Informationen finden Sie unter http://www.cnt-gesellschaften.com/)
Wenn Sie Fragen zu unserer Personalentwicklung haben, kontaktieren Sie uns gerne!
* Die verwendete männliche Bezeichnung umfasst weibliche und männliche Personen. Die undifferenzierte Bezeichnung dient allein der besseren Lesbarkeit.